9月ミーティング

9月1日全体ミーティングでは、 みなで改善点を話し合い、すぐ実践できる事は、すぐやり始める事になりました。 社員から意見がでるようになり、解決できるチカラがついてきた事がとても嬉しく思います。 そして、毎年、年初に、社員全員でつくったスローガン【2016年は、気くばり・目くばり・心配り】をつくりますが、今年からは、毎月のミーティングでの実践報告をしてます。実践報告をする事で意識が変わってきました。 社員一同研鑽していきます

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コメント: 3
  • #1

    4roiie-9roiuti@kxd.biglobe.ne.jp (金曜日, 16 9月 2016 21:06)

    貞永さん相変わらず文章、日本語共におかしいです。
    アップした高校名も違いますよ。
    彼は泣いてますよ。校長先生も。
    慎重にすべき仕事。
    雇い主もおかしい。
    もっと日本語を勉強してからすべき仕事でしょう。
    雇う会社の恥さらし。

  • #2

    大正 (金曜日, 16 9月 2016 21:24)

    精神異常者社長。

  • #3

    仲買 (金曜日, 16 9月 2016 21:29)

    社員を大事にしない会社は潰れる。
    大事に出来ないのか?
    会長とは違うな。